Ekonomik zorluklara rağmen, küresel Ar-Ge yatırımları dayanıklılık göstererek 2023 yılında yaklaşık 2,75 trilyon ABD dolarına yaklaştı. Bu büyüme, sektörler genelinde inovasyona yönelik sürdürülebilir bir bağlılığın altını çiziyor.
ÜRETİMDE MÜHENDİSLİK
🌍 EDF Termik Santral Eğitim Merkezi
Enerji üretiminde mükemmelliğe giden yol: Bilgi, Beceri ve Ustalık
70 Yılı Aşan Eğitim Tecrübesi
EDF, enerji sektöründe yalnızca üretim gücüyle değil, aynı zamanda kurumsal bilgi birikimi ve insan kaynağına yaptığı yatırımlarla da öncü konumdadır. 70 yılı aşan eğitim deneyimiyle EDF, tüm Fransa genelinde yayılmış EDF Kampüs çatısı altında faaliyet gösteren çok sayıda eğitim merkezi ile enerji üretiminde görev alan personelin teknik ve mesleki yetkinliklerini geliştirmeyi amaçlamaktadır.
Ülke Genelinde Eğitim Merkezleri
EDF’in Fransa genelinde kurduğu 25 üretim odaklı ve 8 dağıtım odaklı eğitim merkezi, yılda ortalama 215.000 çalışana toplam 6 milyon saat eğitim sağlamaktadır. Bu merkezlerden biri olan ve ağır ekipman bakım eğitimleri için kullanılan Saint-Vulbas’daki ana kampüs, Lyon’a 35 km, Grenoble’a 75 km uzaklıktaki Bugey Nükleer Santrali’nin hemen yanında yer almaktadır.
Eğitim Felsefesi: Know-How ve Performans Odaklı Yaklaşım
EDF, enerji santrallerinde görev yapan personelin sahip olduğu becerilerin, doğrudan insan performansı ve sistem verimliliği üzerinde belirleyici olduğunu kabul etmektedir. Bu anlayış doğrultusunda eğitim sistemini;
- Bilme (knowledge)
- Davranma (attitude)
- Yapma (practice)
başlıklarında şekillendirmekte, teorik bilgi ile uygulamalı eğitimi bütünleştirmektedir.
Eğitim Altyapısı ve İçeriği
Uzman Kadro ve Dijital İçerik
- 600 uzman eğitmen görev yapmakta
- 300’den fazla e-öğrenme modülü hazırlanmış
- Sanal gerçeklik (VR) ve 3D platformlar kullanılmakta
Simülasyonlarla Güçlendirilmiş Öğrenme
Eğitim merkezlerinde santrallere özgü kontrol odası simülatörleri, gerçek boyutta ekipmanlar ve yapay problem senaryoları ile donatılmış modern sınıflar yer almaktadır.
- Kombine çevrim ve kömür santrali simülatörleri
- Eğitmen kontrollü senaryo uygulamaları
- Ayna camlı gözlem odaları
Öne Çıkan Eğitim Laboratuvarları
1. Vana Eğitim Laboratuvarı
- 330 farklı vana modeli
- 35 farklı ders modülü
- %75 bakım, %25 işletme personeli katılımı
- Mock-up düzenekler ve problem çözüm senaryoları
- 2018’de 210 eğitim oturumu
2. Dizel Jeneratör Laboratuvarı
- 3 gerçek jeneratör (1 nükleer, 2 termik)
- 20 ders modülü
- VR ve fiziksel eğitim kombinasyonu
- Fukushima sonrası küçük dizellere özel eğitimler
- Gelişmiş simülatörlerle desteklenen eğitim
3. Ölçüm Laboratuvarı
- Vibrasyon ölçümü, rotor/şaft hizalama
- Doğal frekans etkisi ve arıza analizi
- Gerçek zamanlı uygulamalarla desteklenmiş eğitim
- 2+4+5 günlük paket eğitim modüller
4. Pompa Eğitim Tesisi
- Gerçek boyutlu pompalar
- Parçalama-montaj uygulamaları
- Cıvata sıkma performansı analiz yazılımı
- Her bir cıvatanın etkisinin ölçümlendiği sistem
5. Süreç ve Davranış Bilimi Laboratuvarı
EDF’in insan davranışını ve iş güvenliğini merkeze alan yaklaşımı kapsamında geliştirilen bu laboratuvarda;
- 3 yönlü iletişim
- Müdahale öncesi 1 dakika düşünme
- Walkie-talkie kullanımı
gibi davranış desenleri eğitimin merkezine alınmaktadır.
Yönetici Gelişimi ve E-Öğrenme
EDF bünyesindeki 29.000 yöneticinin gelişimini desteklemek amacıyla özel bir Yönetici Üniversitesi kurulmuştur. Ayrıca tüm personel için oluşturulan kapsamlı dijital eğitim kütüphanesi;
- Görsel ve işitsel içerikler
- Temel eğitimler için VR destekli modüller
- Mock-up temelli uygulamalı senaryolar
sunmaktadır.
Eğitim Harcamaları ve Uluslararası Kıyaslama
EDF, yıllık 663 milyon € bütçeyi sadece eğitim faaliyetlerine ayırmaktadır. Bu, yaklaşık olarak MW başına 5.100 € yatırım anlamına gelmektedir. Eğer benzer bir sistem EÜAŞ düzeyinde kurulmak istenirse, yıllık eğitim bütçesinin yaklaşık 100 milyon € civarında olması gerektiği ortaya çıkmaktadır.
Bilgiye Yatırım, Güvene ve Performansa Dönüşür
EDF’in geliştirdiği kapsamlı eğitim sistemi, sadece bilgi aktarımı değil, aynı zamanda uygulama becerisi ve doğru davranış geliştirmeyi amaçlamaktadır. Termik santrallerde çalışan personelin karşılaşabileceği her türlü durumu birebir simüle eden bu sistem, dünya çapında örnek alınabilecek bir yapıdadır.
